Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) commercial(e) sédentaire généraliste en CDD (6 mois). Le poste est basé dans notre établissement situé à La Jubaudière (49).

Rattaché(e) au Responsable des Commerciaux Sédentaire généralistes, et après une formation de trois mois en immersion dans notre service commercial, vos missions seront les suivantes :

• Vendre les produits et services commercialisés par le Groupe :

  • Conseiller les clients sur les solutions produits et/ou service,

  • Vendre des produits et/ou services,

  • Générer des ventes additionnelles,

  • Rédiger les propositions de prix ;

• Assurer la prospection et le développement commercial :

  • Identifier les besoins immédiats et futurs des prospects,

  • Rédiger les propositions de prix,

  • Renseigner l’outil de suivi commercial CRM,

  • Gérer les ouvertures de compte,

  • Suivre les dossiers commerciaux ;

• Fidéliser le portefeuille client :

  • Etre à l’écoute et se rendre disponible pour les clients du secteur,

  • Analyser les demandes et les besoins des clients du secteur pour apporter et proposer les solutions les plus adaptées,

  • Faire l’interface avec les services techniques internes pour trouver les solutions spécifiques adaptées à la demande initiale des clients,

  • Proposer l’ensemble des produits et/ou services,

  • Recueillir et renseigner dans l’outil de suivi commercial CRM toutes les informations sur l’état du marché (concurrence, tarification, constructeur, …).

H/F, vous êtes issu(e) d’une formation minimum Bac +2 dans le domaine commercial avec de fortes capacités relationnelles. Vous avez aussi un réel intérêt pour les nouvelles technologies d’informations et de communications.

De plus, vous êtes parfaitement à l’aise avec l’outil informatique et notamment Excel. Vous êtes également force de proposition, vous avez le sens du client et voulez vivre des challenges. Vous gérez la relation client dans une optique de fidélisation.

Nous vous proposons :

Un poste en CDD de 6 mois avec de nombreux avantages : possibilité de télétravail 2 jours par semaine, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements…). Et bien sûr, un salaire selon expérience (70-80 % salaire fixe + 30-20 % salaire variable) dont la partie variable n’est pas plafonnée !