en Europe et Afrique dont 127 commerciaux
en 2024
de chiffre d’affaires
dont 27 000 m² dédiés à l’opérationnel
en 2024 grâce à nos solutions écoresponsables
Type de contrat : CDD
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Itancia recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en CDD de 7 mois à partir du 1er avril 2026 et jusqu'au 31 octobre 2026.
Vos missions:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intégrez une équipe de 7 personnes, en charge de la gestion des Ressources Humaines du groupe (1 DRH, 3 chargées RH, 1 responsable paie et ADP, 2 chargées paie et ADP).
Vous reprenez le périmètre d’une chargée RH pendant son congé maternité. Le périmètre est composé de 135 collaborateurs répartis sur deux établissements français.
Dans ce cadre, votre rôle sera de :
Gérer les recrutements de votre population (qualification du besoin, entretiens et aide à la prise de décision finale avec le manager)
Etablir et suivre le parcours d’intégration des nouveaux embauchés
Répondre aux diverses demandes des collaborateurs sur votre périmètre
Accompagner et conseiller les managers sur leurs problématiques RH
Analyser les besoins de formations et les mettre en place
Rédiger les documents de procédure disciplinaire ou de départ
Participer au développement de la marque employeur avec les autres membres de l’équipe
Suivre l’actualité sociale et juridique et participer à la mise en œuvre des évolutions légales et réglementaires
Être partie prenante dans les projets de développement RH et d’amélioration continue du service RH
H/F, d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des RH ou équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience dans une fonction RH généraliste, au sein d’une PME / ETI.
Vous avez des connaissances solides en procédures RH, recrutement, développement des compétences.
Vous avez le sens de l’équipe, vous prenez des initiatives et vous apprenez vite. Vous avez un très bon relationnel, vous faites preuve d’initiatives et surtout vous avez envie d’intégrer une équipe dynamique.
Nous vous attendons pour un poste en CDD de 7 mois à compter du 1er avril 2026 avec les avantages suivants : participation, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements…)