Notre engagement RSE

Un engagement RSE historique et pragmatique

Porté par un engagement profond depuis 1991, le groupe Itancia multiplie les initiatives pour s’inscrire durablement dans son environnement.

Nous poursuivons ainsi, avec nos collaborateurs et écosystème, une démarche d’amélioration continue pilotée par un comité interne développement durable autour des enjeux environnementaux, sociétaux et économiques.

Notre engagement se traduit par des actions concrètes mises en place sur nos sites, nos offres et solutions écoresponsables et notre fonds de dotation qui soutient des projets en faveur de la protection de la biodiversité.

Nous réalisons d’ailleurs depuis 2011 un bilan carbone, déposé à l’ADEME, qui nous permet de mesurer nos progrès sur la réduction de notre impact.

En 2021, nous avons baissé de 69% nos consommation énergétiques vs 2007. La mise en place des actions LPO a permis d’augmenter de 95% les espèces de faune et de flore sur nos sites de La Jubaudière et de Valanjou.

 

Nos certifications

Energie

4 716m² de panneaux photovoltaïques couvrent 50% de nos besoins énergétiques

Parité

Index égalité H/F :
84/100

 

 

Ecologie

97% de la flotte de véhicules commerciaux est électrique et 3% de cette flotte est hybride

Nous sommes médaillés d’or Ecovadis 2022 et faisons partie du top 4% des entreprises évaluées sur leur politique RSE

« Répondre aux besoins de nos clients, tout en réduisant notre propre impact »

 

Economie

Nos solutions écoresponsables représentent une économie de 14 190T C02eq. en 2021

12 ruches bio installées sur nos sites pour une production de 65 kg de miel en 2021

Emploi

+20% d’emplois supplémentaires en 2021 &

+140 recrutements prévus en 2022

À travers notre fonds de dotation

Depuis sa création en 2011, le fonds de dotation Itancia a accompagné plus de 120 projets et investi 2 millions d’euros dans divers initiatives. Le fonds de dotation prévoit de poursuivre ses investissements en politique RSE via des actions propres et l’accompagnement de 3 nouveaux projets d’ores et déjà en cours sur 2022

Le fonds de dotation

Pour elle, lui & nous

Pour lutter contre l’exclusion et toutes les formes de discriminations, nous avons mis en place des initiatives sociales et solidaires :

  • 1 collaborateur sur 4 est qualifié sécurité
  • 52% des collaborateurs sont des collaboratrices
  • 24% des recrutements se sont faits par évolution interne
  • Mis en place un Club Nature de sensibilisation à l’environnement ludique et participatif auprès des enfants de nos collaborateurs
  • Intégrer le handicap : partenariat avec une Entreprise adaptée pour accueillir en nos locaux des salariés en situation de handicap

Avec un indice d’égalité homme-femme de 84/100 en 2021, l’égalité salariale est une question centrale pour
nous :

  • Ecart de rémunération femmes-hommes  : 34/40  
  • Ecart de répartition des augmentations individuelles : 20/20 
  • Salariées en congé de maternité ayant eu un revalorisation de salaire sur la période de référence : 15/15
  • Nombre de personnes du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
  • Ecart de répartition des promotions : 15/15 
Itancia partenaire LPO

Pour la biodiversité

Nous protégeons depuis de nombreuses années les espèces de la Faune et la Flore menacées ou en voix de disparition via des projets éco-positifs :

  • Sites en France labélisés LPO « Refuge Ligue de Protection des Oiseaux »
  • 12 ruches bio installées sur nos sites pour une production de 65 kg de miel en 2021
  • Le fonds de dotation Itancia accompagne des centaines de projets en faveur de la protection de la biodiversité depuis plus de 10 ans
  • En 5 ans, nous avons augmenté de 95% la biodiversité sur nos sites
La Jubaudière - Itancia

Pour une économie responsable

Nous produisons des biens et des services tout en limitant fortement la consommation des matières premières et des sources d’énergie non renouvelables :

  • 95% de nos déchets industriels sont valorisés, par l’optimisation des tris et des filières de traitement des déchets
  • Contrat avec Ecologic pour organiser la collecte des Déchets d’Equipements Electriques & Electroniques (DEEE)
  • Les énergies renouvelables produites sur nos sites couvrent 50% de nos besoins électriques
  • En 2021, nous avons baissé de 69% nos consommations énergétique vs 2007

Via notre activité Itancia Again nous proposons ainsi des offres autour :

  • du reconditionnement et du rachat de produits technologiques
  • de la réduction de l’empreinte carbone des entreprises via notre nouvelle offre CO2 Saving, en calculant l’économie CO2 réalisée par l’achat de produits reconditionnés vs neufs
  • Nous sommes qualifiés à la méthode Bilan Carbone