Dans le cadre de la croissance de notre groupe Itancia, nous recherchons un Technicien(ne) informatique en CDI sur notre site de la Jubaudière.

Rattaché(e) au Responsable Infrastructure Systèmes et Réseaux, vos missions seront les suivantes :

·        Répondre aux besoins des utilisateurs en assurant le support technique :

–          Monter le matériel et le configurer

–          Installer les logiciels sur l’ensemble des postes concernés

–          Créer et gérer les utilisateurs dans le système informatique (AD et Messagerie)

–          Gérer les droits d’accès aux serveurs en fonction des profils des utilisateurs

–          Assister les utilisateurs en cas de panne ou de difficultés techniques informatiques ou périphériques

–          Sensibiliser les utilisateurs aux aspects liés à la sécurité informatique

·         Maintenir et améliorer les équipements utilisateurs, effectuer des déploiements dans le cadre de l’amélioration de la sécurisation du système d’information :

–          Gérer et paramétrer le parc imprimante

–          Assurer le déploiement et l’isolation des postes utilisateurs

–          Assurer le déploiement des clients légers

H/F, issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 dans le domaine informatique, idéalement vous disposez d'une première expérience (au moins 2 ans) réussie dans une fonction similaire.

Votre rigueur, votre autonomie et votre adaptabilité seront nécessaires pour mener à bien cette mission.

Vous êtes capable de faire du support informatique en anglais (oral et écrit).

Compétences requises :

                -Maitrise de l’OS Windows utilisateur (10,7)

                -Suite Office

                -Technologies d’entreprise (Active Directory, Exchange, office 365, client léger, RDP, Citrix)

                -Sécurité de fichiers sous Windows

                -Gestion support utilisateur

Nous vous proposons :

Un poste en CDI avec divers avantages qui viendront agrémenter votre venue dans le groupe ITANCIA : possibilité de télétravailler 1 jour par semaine, prime de participation aux résultats intéressante, tickets restaurant, mutuelle, CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, organisation de nombreux évènements…).

Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.