Itancia décroche une nouvelle fois la médaille d’or EcoVadis : une reconnaissance majeure de notre engagement RSE

04 mars 2026

EcoVadis : la référence mondiale de l’évaluation RSE

EcoVadis est une plateforme internationale d’évaluation de la performance RSE des entreprises. Elle analyse les organisations selon quatre grands piliers : l’environnement, le social et les droits humains, l’éthique des affaires et les achats responsables.

Aujourd’hui, plus de 125 000 entreprises, de toutes tailles et dans plus de 175 pays, ont été évaluées. EcoVadis s’impose ainsi comme l’un des systèmes de notation RSE les plus reconnus au monde.

Contrairement à une simple déclaration interne, l’évaluation EcoVadis repose sur une analyse tierce et indépendante. Elle offre donc un regard objectif et comparable sur la performance RSE d’une entreprise, ce qui en fait un véritable standard de marché, notamment auprès des grands comptes.

Une démarche devenue incontournable

L’évaluation EcoVadis est de plus en plus attendue par le marché. De nombreux grands comptes exigent désormais une notation RSE pour référencer ou maintenir leurs fournisseurs.

Pour Itancia, s’engager dans cette évaluation répond donc à un double enjeu :

EcoVadis nous permet d’identifier nos points forts et nos axes d’amélioration, puis de bâtir des plans d’actions concrets.

Les actions qui nous ont permis d’obtenir la médaille d’or

L’obtention de la médaille d’or est le fruit d’un travail de fond mené sur l’ensemble des quatre piliers évalués.

1. Environnement : structuration et réduction de l’empreinte carbone

Sur le volet environnemental, nous avons renforcé la formalisation de notre politique climat, avec un objectif clair : atteindre la neutralité carbone en 2050.

Parmi les actions concrètes mises en œuvre :

Nous intégrons désormais le critère carbone dans le choix de nos transporteurs et suivons les données d’émissions fournies, afin d’orienter nos décisions vers les solutions les plus responsables, dans la mesure du possible.

2. Social : renforcer les engagements RH

Sur le pilier social, nous avons consolidé notre politique RH avec des indicateurs plus précis et des objectifs mesurables, notamment sur :

Cette structuration et le déploiement d’actions associées ont permis de renforcer la reconnaissance de notre engagement social.

3. Éthique : prévenir et encadrer les risques

Nous avons également renforcé nos dispositifs en matière d’éthique des affaires, notamment à travers :

Ces dispositifs contribuent à sécuriser l’ensemble de nos relations d’affaires et à garantir un cadre transparent et responsable.

4. Achats responsables : intégrer des critères RSE dans la sélection des fournisseurs

À terme, notre ambition est également de mieux informer nos clients sur l’empreinte carbone des produits neufs, en fonction des données fournies par les constructeurs, afin de leur permettre de faire des choix éclairés.

Une médaille d’or au service de nos clients

Pour nos clients, la médaille d’or EcoVadis est avant tout un gage de fiabilité.

Elle leur permet :

En travaillant avec Itancia, partenaire reconnu pour la solidité de sa démarche RSE, nos clients démontrent que leur chaîne de valeur est engagée dans une trajectoire responsable.

Une dynamique d’amélioration continue

Si les premiers leviers de réduction carbone sont souvent les plus visibles, les prochains défis seront plus complexes : réduction accrue du fret aérien, optimisation continue des consommations énergétiques, évolution des mentalités et accompagnement des partenaires industriels vers plus de transparence carbone.

Cette médaille d’or EcoVadis vient confirmer une nouvelle fois la cohérence et la solidité de notre engagement historique en faveur d’un numérique plus responsable et d’une performance durable. Elle renforce notre position de partenaire de confiance, engagé aux côtés de ses clients pour relever les défis environnementaux et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Page de reconnaissance du badge : https://recognition.ecovadis.com/qcDkuEUWBkOwqqvb2v8OLw

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