Itancia conquista novamente a medalha de ouro EcoVadis: um reconhecimento importante do nosso compromisso com a RSE

EcoVadis: a referência mundial na avaliação de RSE

EcoVadis é uma plataforma internacional de avaliação do desempenho em Responsabilidade Social Empresarial (RSE). Analisa as organizações com base em quatro grandes pilares: meio ambiente, social e direitos humanos, ética empresarial e compras responsáveis.

Atualmente, mais de 125.000 empresas, de todos os tamanhos e em mais de 175 países, já foram avaliadas. Assim, a EcoVadis afirma-se como um dos sistemas de classificação em RSE mais reconhecidos no mundo.

Ao contrário de uma simples declaração interna, a avaliação EcoVadis baseia-se numa análise externa e independente. Desta forma, oferece uma visão objetiva e comparável do desempenho em RSE de uma empresa, tornando-se um verdadeiro padrão de mercado, especialmente entre grandes organizações.

Uma abordagem que se tornou indispensável

A avaliação EcoVadis é cada vez mais esperada pelo mercado. Muitas grandes empresas exigem atualmente uma classificação em RSE para selecionar ou manter os seus fornecedores.

Para a Itancia, participar nesta avaliação responde, portanto, a um duplo objetivo:

A EcoVadis permite-nos identificar os nossos pontos fortes e as nossas áreas de melhoria, para depois construir planos de ação concretos.

As ações que nos permitiram obter a medalha de ouro

A obtenção da medalha de ouro é o resultado de um trabalho profundo realizado em todos os quatro pilares avaliados.

1. Meio ambiente: estruturação e redução da pegada de carbono

No plano ambiental, reforçámos a formalização da nossa política climática, com um objetivo claro: alcançar a neutralidade carbónica até 2050.

Entre as ações concretas implementadas:

Atualmente integramos o critério de carbono na escolha dos nossos transportadores e acompanhamos os dados de emissões fornecidos, de forma a orientar as nossas decisões para as soluções mais responsáveis sempre que possível.

2. Social: reforçar os compromissos de RH

No pilar social, consolidámos a nossa política de recursos humanos com indicadores mais precisos e objetivos mensuráveis, nomeadamente em relação a:

Esta estruturação e a implementação das ações associadas permitiram reforçar o reconhecimento do nosso compromisso social.

3. Ética: prevenir e enquadrar riscos

Também reforçámos os nossos dispositivos em matéria de ética empresarial, nomeadamente através de:

Estes mecanismos contribuem para garantir a segurança de todas as nossas relações comerciais e assegurar um enquadramento transparente e responsável.

4. Compras responsáveis: integrar critérios de RSE na seleção de fornecedores

A longo prazo, a nossa ambição é também informar melhor os nossos clientes sobre a pegada de carbono dos produtos novos, com base nos dados fornecidos pelos fabricantes, permitindo-lhes tomar decisões mais informadas.

Uma medalha de ouro ao serviço dos nossos clientes

Para os nossos clientes, a medalha de ouro EcoVadis uma garantia de fiabilidade.

Ela permite:

Ao trabalhar com a Itancia, o parceiro é reconhecido pela solidez da sua abordagem de RSE, os nossos clientes demonstram que a sua cadeia de valor está comprometida com uma trajetória responsável.

Uma dinâmica de melhoria contínua

Se as primeiras alavancas de redução de carbono são muitas vezes as mais visíveis, os próximos desafios serão mais complexos: maior redução do transporte aéreo de mercadorias, otimização contínua do consumo energético, evolução das mentalidades e acompanhamento dos parceiros industriais rumo a uma maior transparência carbónica.

Esta medalha de ouro EcoVadis confirma mais uma vez a coerência e a solidez do nosso compromisso histórico com um digital mais responsável e um desempenho sustentável. Reforça a nossa posição como parceiro de confiança, comprometido ao lado dos seus clientes para enfrentar os desafios ambientais e sociais de hoje e de amanhã.

Página de reconhecimento do crachá: : https://recognition.ecovadis.com/qcDkuEUWBkOwqqvb2v8OLw

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