O nosso compromisso de RSE
Desde 1991, o grupo Itancia implementou uma ampla gama de iniciativas como parte do seu profundo compromisso com o desenvolvimento sustentável.
Com nossos colaboradores e o nosso ecossistema, procuramos uma abordagem de melhoria contínua liderada por um comité interno de sustentabilidade com foco em questões ambientais, sociais e económicas.
O nosso compromisso manifesta-se em ações reais realizadas nas nossas instalações, no nosso leque de soluções eco-responsáveis e no nosso fundo, que apoia projetos de proteção à biodiversidade.
Desde 2011, realizamos a medição de carbono registada na ADEME a fim de medir o progresso da redução do nosso impacto ambiental.
Em 2021, reduzimos o nosso consumo de energia em 69% em relação a 2007. Também aumentámos as nossas espécies de fauna e flora em 95% nos nossos locais de produção em La Jubaudière e Valanjou (França) através das ações realizadas com a LPO France.
As nossas certificações
Energia
4.716m² de painéis solares fotovoltaicos que cobrem 50% das nossas necessidades de energia
Igualdade de género
Índice de igualdade de género:
93/100
Ambiente
97% da nossa frota de veículos comerciais é elétrica, enquanto os 3% restantes são veículos híbridos
Recebemos a Medalha de Ouro Ecovadis em 2022 e estamos entre os melhores 4% de empresas avaliadas nas suas políticas de RSE
“Atender às necessidades dos nossos clientes e reduzir o nosso próprio impacto ambiental”
Economizar
As nossas soluções eco-responsáveis representaram uma economia de 14.190T C02e em 2021
As 12 colmeias orgânicas presentes nas nossas instalações, em França, produziram 65kg de mel em 2021
Emprego
+20% de empregos em 2021 e mais de 140 recrutamentos planeados para 2022
Através do nosso fundo
Desde a sua criação, em 2011, o fundo Itancia apoiou mais de 120 projetos e investiu 2 milhões de euros em várias iniciativas. O fundo de doação planeia continuar o seu investimento na política de RSE através das suas próprias iniciativas e apoiando 3 novos projetos que já estão em funcionamento em 2022…
Para ele, para ela e para nós
Para combater a exclusão e todas as formas de discriminação, criámos iniciativas sociais e de caridade:
• 1 em cada 4 colaboradores têm qualificações em saúde e segurança no trabalho
• 52% dos nossos colaboradores são mulheres
• 24% dos postos de trabalho atuais foram através de promoção interna
• Criação de um Clube da Natureza para aumentar a consciência ambiental dos filhos dos nossos funcionários, de uma forma divertida e interativa
• Integração de pessoas com deficiência, através de uma empresa especializada, para inclusão de novos trabalhadores nas nossas unidades de trabalho
A igualdade salarial é uma questão fundamental para nós. Em 2023, o nosso índice de igualdade de género foi de 93/100, e ficou assim dividido:
• Diferença salarial entre homens e mulheres: 34/40
• Diferença de aumento salarial individual: 35/35
• Colaboradores em licença de maternidade que tiveram aumento salarial no período de referência: não aplicável
• Número de pessoas do género sub-representado nos 10 maiores salários: 10/10
• Intervalo de distribuição de promoções: 15/15
Pela biodiversidade
Por muitos anos, protegemos a fauna e a flora ameaçadas de extinção através de projetos eco-positivos:
• As nossas instalações em França são refúgios de pássaros creditados pela LPO
• As 12 colmeias orgânicas instaladas nas nossas instalações, em França, produziram 65kg de mel em 2021
• O fundo Itancia tem apoiado centenas de projetos de proteção da biodiversidade por mais de 10 anos
• No espaço de 5 anos, aumentámos a biodiversidade nas nossas instalações em 95%
Por uma economia responsável
Produzimos bens e serviços enquanto mantemos o nosso consumo de matérias-primas e fontes de energia não renováveis no mínimo:
• 95% dos nossos resíduos industriais são recuperados através da racionalização de métodos de triagem e canais de tratamento de resíduos
• Contrato com a Ecologic para organização da recolha de Resíduos de Equipamentos Elétricos e Eletrónicos (REEE)
• A energia renovável produzida nas nossas instalações cobre 50% das nossas necessidades de eletricidade
• Em 2021, reduzimos o nosso consumo de energia em 69% em comparação com os níveis de 2007
Através da Itancia Again, oferecemos os seguintes serviços:
• Recondicionamento e recompra de produtos tecnológicos
• Redução da pegada de carbono das empresas através da nossa nova oferta de economizar CO2, calculando a economia de CO2 obtida pela compra de produtos recondicionados em vez de novos
• Somos creditados para aplicar o método Carbon Accounting
