Nuestro compromiso con la RSE
Impulsado por un compromiso profundamente arraigado desde 1991, el Grupo Itancia ha adoptado una amplia gama de iniciativas para garantizar que desempeña un papel sostenible en su entorno.
Junto con nuestros empleados y nuestro ecosistema, seguimos un proceso de mejora continua dirigido por un comité interno de desarrollo sostenible, centrado en cuestiones medioambientales, sociales y económicas.
Nuestro compromiso se refleja en las medidas concretas adoptadas en nuestros centros, en nuestras ofertas y soluciones ecorresponsables y en nuestro fondo de dotación, que apoya proyectos para proteger la biodiversidad. Desde su creación en 2010, el fondo ha apoyado 110 proyectos y ha invertido más de 2,5 millones de euros.
Desde 2009, también llevamos a cabo una evaluación del carbono, presentada ante la ADEME, que nos permite medir nuestros progresos en la reducción de nuestro impacto.
En 2022, proseguimos nuestros esfuerzos para reducir nuestro consumo de energía. La puesta en marcha de acciones de LPO ha permitido aumentar en un 95% el número de especies de flora y fauna en nuestros centros de La Jubaudière y Valanjou.
Nuestras certificaciones
Energía
4.700m² de paneles fotovoltaicos cubren el 50% de nuestras necesidades energéticas
Paridad
Índice de igualdad de género:
86/100
Ecología
El 100% de la flota de vehículos comerciales es eléctrica.
Somos medalla de oro de Ecovadis 2024 y estamos en el top 4% de las empresas evaluadas por su política de RSE
«Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, reduciendo nuestro propio impacto»
Economía
Nuestras soluciones ecológicas representan un ahorro de 9.800T de C02eq. en 2024
12 colmenas ecológicas instaladas en nuestras instalaciones para una producción de 74 kg de miel en 2024
Empleo
123 contrataciones en 2024
A través de nuestro fondo de dotación
Desde su creación en 2011, el fondo de dotación de Itancia ha apoyado más de 110 proyectos y ha invertido 2,5 millones de euros en diversas iniciativas. El fondo de dotación tiene previsto seguir invirtiendo en la política de RSE a través de sus propias acciones y el apoyo a 3 nuevos proyectos ya en marcha en 2025!
Para ella, él y nosotros
Para luchar contra la exclusión y todas las formas de discriminación, hemos puesto en marcha iniciativas sociales y solidarias:
• 1 de cada 4 empleados está cualificado en materia de seguridad
• El 51% de los empleados son mujeres
• El 45% de las contrataciones se realizaron mediante desarrollo interno
• Puesta en marcha de un Club Naturaleza para sensibilizar a los hijos de nuestros empleados sobre el medio ambiente de forma divertida y participativa
• Integración de la discapacidad: colaboración con una empresa adaptada para acoger a los empleados discapacitados en nuestros locales
La igualdad salarial es un tema clave para nosotros. En 2024, nuestro índice de igualdad de género era de 86/100, y se dividía así:
• Brecha salarial de género: 34/40
• Brecha de aumento salarial individual: 35/35
• Empleadas de baja por maternidad que han tenido un aumento salarial durante el periodo de referencia: no aplicable
• Número de personas del género infrarrepresentado en los 10 salarios más altos: 10/10
• Brecha en la distribución de los ascensos: 15/15
Para la biodiversidad
Llevamos muchos años protegiendo especies de fauna y flora amenazadas o en peligro de extinción mediante proyectos eco-positivos:
• Sitios en Francia etiquetados LPO «Refuge Ligue de Protection des Oiseaux»
• 12 colmenas ecológicas instaladas en nuestras instalaciones para una producción de 74 kg de miel en 2024
• El fondo de dotación de Itancia lleva más de 10 años apoyando cientos de proyectos de protección de la biodiversidad
• En 5 años, hemos incrementado la biodiversidad de nuestras instalaciones en un 95%
Por una economía responsable
Producimos bienes y servicios limitando en gran medida el consumo de materias primas y fuentes de energía no renovables:
• El 95% de nuestros residuos industriales se reciclan gracias a la optimización de los procesos de clasificación y tratamiento de residuos
• Contrato con Ecologic para organizar la recogida de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE)
• Las energías renovables producidas en nuestras instalaciones cubren el 50% de nuestras necesidades eléctricas
• En 2022, hemos reducido nuestro consumo de energía en un 69% con respecto a 2007
A través de nuestra actividad Itancia Again ofrecemos servicios en torno a:
• de reacondicionamiento y recompra de productos tecnológicos
• de la reducción de la huella de carbono de las empresas a través de nuestra nueva oferta CO2 Saving, calculando el ahorro de CO2 que se consigue al comprar productos reacondicionados frente a los nuevos
• Estamos cualificados para el método Bilan Carbone
